Ik heb een master in de Levenslooppsychologie, waarin veel van de positieve psychologie terugkomt. Positieve psychologie is een recent vakgebied in psychologie, waarin wordt onderzocht hoe mensen optimaal kunnen functioneren, ondanks de tegenslagen die je te verwerken krijgt in je leven. Floreren noemen ze dat. Het is een wetenschappelijk vakgebied dat leidt tot inzichten in positief-psychologische interventies die je kan leren inzetten. Dit kan grootste effecten hebben, want een individu dat beter in zijn vel zit, heeft een effect op de wereld rond hem.
Naar een psycholoog gaan is nog steeds wat taboe, en dat is jammer, want het kan je helpen als persoon om te groeien. En, door de toevoeging van de positieve psychologie, gaat het niet alleen meer over problemen en symptomen, maar ook over wat je als mens wel te bieden hebt. Sterke kanten, talenten, waarden, inzicht krijgen in je eigen psychologisch kapitaal en hierin groeien, dat is wat positieve psychologie te bieden heeft.
Ook voor KMO's die spreken van menselijk kapitaal, is het inzetten van positieve psychologie van belang. Zo is bijvoorbeeld al bewezen dat werknemers het meest gemotiveerd zijn als ze voldoende autonoom kunnen werken, zich verbonden voelen bij de organisatie en hun competenties kunnen inzetten. En dat kan je in kaart brengen zodat je waar nodig verbeterpunten kan aanbrengen.
Naar een psycholoog gaan is nog steeds wat taboe, en dat is jammer, want het kan je helpen als persoon om te groeien. En, door de toevoeging van de positieve psychologie, gaat het niet alleen meer over problemen en symptomen, maar ook over wat je als mens wel te bieden hebt. Sterke kanten, talenten, waarden, inzicht krijgen in je eigen psychologisch kapitaal en hierin groeien, dat is wat positieve psychologie te bieden heeft.
Ook voor KMO's die spreken van menselijk kapitaal, is het inzetten van positieve psychologie van belang. Zo is bijvoorbeeld al bewezen dat werknemers het meest gemotiveerd zijn als ze voldoende autonoom kunnen werken, zich verbonden voelen bij de organisatie en hun competenties kunnen inzetten. En dat kan je in kaart brengen zodat je waar nodig verbeterpunten kan aanbrengen.